Hintergrund

Platzhalter

Besteht aus 5 Elementen

• Psychologische Sicherheit (Team)
• Ziele, Aufgaben & Motivation
• Lernen & Weiterentwickelt (Deliberate Practice)
• Einstellung & Mindset

Team

• Psychologische Sicherheit (Verlässlichkeit):

  Psychologische Sicherheit bezieht sich auf ein Gefühl von Vertrauen, Offenheit und Zusammengehörigkeit in einer Gruppe, das es den Mitgliedern ermöglicht, sich frei zu entfalten und ihre Meinungen und Ideen ohne Angst vor Ablehnung oder Bestrafung zu äußern.

  Psychologische Sicherheit kann auf verschiedenen Ebenen vorhanden sein, wie beispielsweise in einer Gruppe, in einem Team oder in einer Organisation insgesamt. Sie ist eng verbunden mit dem Konzept der Sicherheit auf emotionaler Ebene und kann dazu beitragen, dass sich Menschen in einer Gruppe wohl und geborgen fühlen.

   

• Ziele und Aufgaben (Auch Vision)
• Einstellung & Mindset
  (Sinn und Auswirkung der Arbeit)
• Gesundes Weiterentwicklung  & Feedback (Deliberate Practice)
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